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Contributo per l'adeguamento del luogo di lavoro a favore dell'occupazione delle persone con disabilità - Provincia Autonoma di Trento

Aperto

In breve

  • Rimborsa le spese per modifiche organizzative, tecniche e materiali del posto di lavoro e per strumenti o attrezzature particolari.
  • È per i datori di lavoro che assumono persone con disabilità secondo la Legge 68/99, con contratto stabile o di almeno 12 mesi.
  • Non copre costi già pagati o finanziati da altri enti pubblici; il contributo segue le regole "de minimis".

Perché è rilevante per l'accessibilità

Aiuta i datori di lavoro a coprire i costi per adattare il posto di lavoro, anche con strumenti e attrezzature particolari, così che le persone con disabilità possano lavorare in modo accessibile.

Cos'è

Si tratta di un contributo a favore del datore di lavoro finalizzato a sostenere i costi per modifiche organizzative, tecniche, materiali e acquisto di strumenti e attrezzature particolari necessarie per adeguare il posto di lavoro alle capacità lavorative del lavoratore disabile. https://www.provincia.tn.it/Servizi/Contributo-per-adeguare-il-luogo-di-lavoro-per-persone-con-disabilita-Int.3.3B#:~:text=Agenzia%20del%20Lavoro%20rimborsa%20le,sostenuti%20da%20altri%20soggetti%20pubblici.

A chi si rivolge

Questo intervento è rivolto ai datori di lavoro di lavoratori assunti o che verranno assunti come persone disabili a copertura degli obblighi previsti dalla Legge 68/99, a condizione che il rapporto di lavoro sia a tempo indeterminato o a tempo determinato di durata di almeno 12 mesi.

Cosa prevede

Un contributo in rimborso delle spese per adeguamento del posto di lavoro da un minimo di 300 euro fino a un massimo di 6.000 euro. Il contributo è concesso ai sensi dei regolamenti "de minimis". Attenzione! Non sono ammessi costi già finanziati o sostenuti da altri soggetti pubblici.

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Fonte: Incentivi Italia – Ministero delle Imprese e del Made in Italy, licenza CC BY 4.0.

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